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Sin embargo, ésta se hizo sin considerar a la contraparte, es decir, a los y las afectadas. \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cb>Por Kathia Cancino Rojas\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">“\u003Cem>Recibimos con sorpresa y decepción la causa que abrió la Dirección del Trabajo (...). Eventualmente cuando se abre la puerta a una conciliación con la empresa se hace consultando con el sindicato afectado y con su venia. Si el sindicato no está de acuerdo, esta no se efectúa\u003C\u002Fem>”. Así lo declara Narayan Vila, presidente del Sindicato de Trabajadores de Radio Bío-Bío, quien comenta lo inexplicable que les parece la decisión del ente gubernamental al llegar a un acuerdo casi a sus espaldas. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Para entender el conflicto debemos remontarnos un año, con la huelga de trabajadores\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">\u002Fas\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> ocurrida el 30 de septiembre de 2019, donde acusaron un\u003C\u002Fspan>\u003Cb> horario no definido, jornadas de trabajo de 65 horas semanales, mínima compensación por transmisiones especiales y horarios desregularizados\u003C\u002Fb>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">En dicha oportunidad, en \u003C\u002Fspan>\u003Cb>conversación con \u003C\u002Fb>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fresumen.cl\u002Farticulos\u002Fnarayan-vila-del-sindicato-de-radio-bio-bio-los-y-las-periodistas-nos-hemos-dedicado-a-romantizar-la-explotacion-y-precarizacion-laboral\">\u003Cb>\u003Ci>RESUMEN\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">, Vila explicó que parte de las irregularidades en torno a las largos horarios laborales son posibles por el uso malicioso del Artículo 22 del Código del Trabajo (DT), donde se permite una amplia flexibilidad laboral, dando cabida a vacíos legales; además, en la ocasión expuso los debates del momento respecto a la reducción de la jornada laboral de 45 a 40 horas, donde “\u003Cem>anacrónicamente, (nosotros) \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fspan>\u003Cem>\u003Cb>estamos debatiendo si podemos reducir la nuestra de 65 horas\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fem>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">”. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cdiv id=\"attachment_66339\" class=\"wp-caption alignnone\" style=\"width: 1280px;\">\n      \u003Cimg class=\"size-full wp-image-66339\" src=\"https:\u002F\u002Fmedia.resumen.cl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2019\u002F10\u002Fradio-biobio-en-huelga.jpg\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"960\" \u002F>\n      \u003Cp class=\"wp-caption-text\">Fotografía de archivo.\u003C\u002Fp>\n    \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cb>Desde la radioemisora, la respuesta fue reemplazar a tres trabajadores\u003C\u002Fb>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">: entre ellos el propio Vila, quien es editor nocturno, Emilia Aguilar, productora vespertina y Susana Gallardo, lectora de boletines informativos. La práctica antisindical en la que el medio incurrió, posteriormente denunciada por el sindicato a la Dirección del Trabajo, no terminó pese a que desde el ente se les solicitó el cese de los reemplazos y, actualmente, resultó en el pago de dineros al personal afectado. Al respecto Vila señaló que “\u003C\u002Fspan>\u003Cem>\u003Cb>el monto que pagó Radio Bío-Bío es insignificante en relación a la multa que arriesgaba\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fem>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">”. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">“\u003Cem>A dos trabajadoras se les pagó cerca de $80 mil, a un trabajador que cubría congresos cerca de $150 mil y a mí, como presidente y editor, cerca de $250 mil. Ellos y yo, como la única persona que sigue en el sindicato porque la empresa despidió a dos personas y una se fue, \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fspan>\u003Cem>\u003Cb>cedimos el dinero a nuestros compañeros desempleados\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fem>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">\u003Cem> porque cuando la radio hizo los reemplazos afectó a todo el sindicato, no a algunos trabajadores\u003C\u002Fem>”. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cb>\u003Cem>Te puede interesar|\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fb>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fresumen.cl\u002Farticulos\u002Fpracticas-antisindicales-direccion-del-trabajo-constato-reemplazos-en-huelga-de-radio-bio-bio\">\u003Cstrong>\u003Cem>Prácticas antisindicales: Dirección del Trabajo constató reemplazos en huelga de Radio Bío Bío\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Después de la decisión tomada en el Tribunal laboral el pasado 13 de octubre y, tras un comunicado emitido desde el sindicato de trabajadores el día 16 de noviembre, \u003C\u002Fspan>\u003Cb>la empresa no ha generado instancias de diálogo con sus empleados\u003C\u002Fb>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> y estos actualmente se encuentran a la espera de una audiencia, en el marco del proceso judicial -independiente a la resolución de la DT- llevado a cabo tras los reemplazos en la huelga. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Finalmente, Vila apunta que gracias a la movilización \u003C\u002Fspan>\u003Cb>sus horarios de trabajo se redujeron y montaron un mecanismo de compensación que regule las jornadas extensas de trabajo otorgándoles días libres\u003C\u002Fb>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">, además de un reajuste salarial dos veces al año, pago de licencia médica y mejora de aguinaldos. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cb>Revisa el comunicado completo a continuación\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftwitter.com\u002Frsumen\">:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cdiv id=\"attachment_87488\" class=\"wp-caption alignnone\" style=\"width: 989px;\">\n      \u003Cimg class=\"size-full wp-image-87488\" src=\"https:\u002F\u002Fmedia.resumen.cl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2020\u002F11\u002Fcomunicado-sindicato-rbb.jpeg\" alt=\"\" width=\"989\" height=\"1280\" \u002F>\n      \u003Cp class=\"wp-caption-text\">Comunicado público Sindicato Radio Bío Bío.\u003C\u002Fp>\n    \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>Fotografía principal: JGM\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n",{"post_name":48,"post_title":49},"desastre-sanitario-sin-fecha-de-vencimiento","Desastre sanitario sin fecha de vencimiento",{"post_name":51,"post_title":52},"guatemala-las-llamas-en-el-congreso-y-el-incendio-subterraneo","Guatemala: Las llamas en el Congreso y el incendio 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