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Debido a ello, el sostenedor deberá cancelar pagos relacionados con indemnización sustitutiva y por años de servicio. A ello se agrega la denuncia por hostigamiento por parte del Director del establecimiento en que se desempeñaba la funcionaria -la escuela Leonardo Da Vinci-, lo que también fue reconocido por el tribunal ordenando el pago de una indemnización de 9 millones de pesos. El fallo afirma:\u003C\u002Fp>\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\"Es el caso, que habiéndose probado que la relación contractual que unió a las partes, si bien, al principio fue una prestación de servicios, se transformó luego en una relación regida por las normas del Código del Trabajo y siendo así, el empleador tenía la obligación de dar estricto cumplimiento a las normas sobre protección a los trabajadores que laboraban bajo vínculo de subordinación y dependencia, sin embargo, ha quedado del todo probado que la actora, durante la vigencia de la relación laboral, año 2015, comenzó a sufrir todo tipo de hostigamiento por parte de su superior jerárquico, el Director del establecimiento educacional donde ejercía sus funciones de orientadora”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">La profesional desarrolló \u003Cstrong>una enfermedad psiquiátrica debido al hostigamiento\u003C\u002Fstrong> que sufrió por parte del Director de la Escuela. Un documento presentado en el juicio así lo avala:\u003C\u002Fp>\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">“las probanzas rendidas también permiten tener por acreditado que dicha enfermedad laboral se origina como consecuencia de los reiterados actos de hostigamiento, menoscabo, descalificación, humillación pública y exclusión cometidos por su jefatura directa en la escuela Leonardo Da Vinci, esto por el  Director Boris Chiffelle”.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>El contrato a honorarios ha sido ampliamente utilizado en diversos organismos estatales para mantener en una sistemática precariedad laboral a trabajadores del Estado. A través de esta modalidad se ahorran las imposiciones previsionales, beneficios laborales como el fuero maternal, vacaciones, bonos, entre otros.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vea el\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.pjud.cl\u002Fdocuments\u002F2538852\u002F0\u002FRol+15-2017+Despido+injustificado%2C%20Corte.+05-04-17.pdf\u002F46b895fa-5ede-4b56-be43-e3f2654815d5\" target=\"_blank\"> Fallo\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Foto: www.sindical.cl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n",{"post_name":30,"post_title":31},"ex-jefe-de-finanzas-de-carabineros-revela-que-el-fraude-se-arrastra-desde-el-2004","Ex Jefe de Finanzas de Carabineros revela que el fraude se arrastra desde el 2004",{"post_name":33,"post_title":34},"funan-a-ministro-valdes-en-pleno-paseo-huerfanos-publicitaria-apuesta-con-timonel-de-codelco-termino-en-fuga","Funan a Ministro Valdés en pleno paseo Huérfanos: publicitaria apuesta con timonel de Codelco terminó en 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