[resumen.cl] Desde hace más de 2 semanas que los y las trabajadoras afiliadas al Sindicato de Isapre Nueva Masvida están en huelga. Se les puede ver en en Concepción en marchas por el centro de la ciudad o a las afueras de las oficinas de la empresa de salud, con pancartas y megáfonos exigiendo mejores condiciones laborales y salariales.

"Queremos manifestar nuestro malestar y enojo, ya que nuestro empleador no reconoce el trabajo que hemos realizado durante este año que somos Nueva Masvida. Ellos comprometieron beneficios, reajustes, condiciones laborales y antigüedad; y de eso se ha cumplido solo una mínima parte" explica Álvaro Michea, presidente del Sindicato de Nueva Masvida en Concepción, mientras se manifiestan en las oficinas de la ISAPRE.

Los funcionarios alegan que en el traspaso de una administración a otra no se han respetado una serie de garantías y derechos. A ello se agrega -según el vocero- se les han quitado beneficios de manera arbitraria y unilateral a lo largo del año, lo que ha provocado molestia y descontento entre los funcionarios.

Michea explica que si bien ha habido conversaciones con los representantes de la empresa desde que se inició la movilización "ellos no están haciendo un esfuerzo para solucionar nuestras reales necesidades y para reconocer nuestro trabajo, para que nosotros nos sintamos valorados como trabajadores" fustiga.

El sindicalista señala que están pidiendo cosas mínimas -entre ellas, un reajuste de 5%, aumento para las personas que tienen un sueldo inferior a 400 mil pesos, tomando en cuenta que la empresa ha tenido en los últimos 12 meses utilidades por alrededor de 14 mil millones de pesos.

"Como trabajadores estamos convencidos que lo que estamos pidiendo es justo y lo que corresponde" enfatiza.