La huelga continúa: Sindicato Tottus en Copiapó y Vallenar rechazó oferta del empleador al no considerar exigencias de trabajadoras/es

[resumen.cl] Manteniendo una línea similar desde el fallido proceso de negociación colectiva, el hipermercado Tottus liderado por el Grupo Falabella presentó una propuesta al sindicato de Vallenar y Copiapó que no contemplaba las exigencias centrales de las y los trabajadoras. Ante esto, la propuesta fue rechazada y la huelga se mantiene en curso.

Este viernes el Sindicato del hipermercado Tottus ubicado en Copiapó y Vallenar realizaron el proceso de votación ante la propuesta de acuerdo presentada por el empleador tras cerca de dos meses de huelga, dando como resultado rechazar la oferta y continuar con la movilización.

Esto debido a que la oferta presentada por el hipermercado -propiedad del Grupo Falabella- no contempla a profundidad las exigencias de las y los trabajadores de Copiapó y Vallenar, y es que dentro de las exigencias, indicó Rosario Castillo, dirigenta sindical, las y los trabajadores buscan un «aumento en los bonos de colación, movilización y un aumento de sueldo, además de lo relativo al término de conflicto no imponible», además de «un aumento de sueldo de un 4%, del bono de alimentación a $3.500 y de locomoción en 2 mil pesos».

Sin embargo, la empresa continuó presentado las mismas salidas que en conversaciones anteriores, entre las que se encuentra el aumento de apenas el 1,5% del sueldo base de las y los trabajadores, significando una mínima contribución ante las cuantiosas ganancias que el hipermercado ha acumulado a costa del esfuerzo de las y los socios del sindicato.

Fotografía: Mp Copiapo Prisilla

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Línea similar ha seguido el Grupo Falabella en el resto de exigencias levantadas por el sindicato, el cual definió continuar movilizado ante la intransigencia del hipermercado en Vallenar y Copiapó tras casi dos meses de huelga.

En este contexto, se encuentra convocada una movilización en apoyo al sindicato para este viernes a las 17:00 horas en Vallenar, donde se visibilizará la problemática y se darán las actualizaciones del proceso en curso.

 

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