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Gritaron consignas y repartieron volantes informativos a los clientes denunciando su situación.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>[embed]\u003Cdiv class=\"video-container\" style=\"position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0; overflow: hidden; max-width: 100%;\">\u003Ciframe style=\"position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%;\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FnlQVGVWa2QY\" title=\"YouTube video player\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen>\u003C\u002Fiframe>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp lang=\"zxx\" align=\"justify\">En la salida de las cajas del Jumbo Mall del Centro de Concepción, trabajadores de empaque y manifestantes solidarios con su condición se reunieron para denunciar públicamente ante los demás trabajadores del supermercado y los clientes que compraban a esa hora, las denigrantes condiciones laborales que sufren las trabajadoras y trabajadores de la cadena Jumbo del consorcio Cencosud en el Mall del Centro Concepción. El no tener derecho a una silla durante sus jornadas laborales, el no poder tener una botella de agua para beber, tener que pagar a su supervisor 20.000 pesos por su uniforme y tener que soportar conductas misóginas de su supervisor, formaba parte de las denuncias de quienes señalaron: \"que los y las trabajadoras de empaque del Jumbo Mall del Centro Concepción, sufren explotación y acoso laboral por parte de la supervisión de dicho supermercado. Además, no poseen real estabilidad pues pueden ser \"desvinculados\" en cualquier momento debido a las normas absurdas que estos poseen\". Dentro de aquellas normas que les exigen, se encuentra el no conversar y no relacionarse posterior a la salida del trabajo.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp style=\"text-align: justify;\">En conversación con Resumen, Javier Arroyo, vocal de Derechos Humanos de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Concepción (FEC) señaló: \"queremos denunciar que el supervisor en cuestión es un misógino, los y las compañeras tienen que pagar su uniforme que cuesta $20 mil y se lo compran directamente al supervisor […] No tienen derecho a las sillas, a sentarse, no pueden traer una botella de agua y debido a su condición de empaques no pueden organizarse y tampoco pueden elegir a sus propias “autoridades”, a los supervisores y supervisoras y coordinadores y coordinadoras”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp lang=\"zxx\" style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\">Las desvinculaciones arbitrarias son comunes en el trabajo de empaque en supermercados. En el caso de los trabajadores del Jumbo Mall del Centro, denuncian que además de ser obligados a trabajar más días de lo que les corresponden, pueden sufrir desvinculaciones tras dos o más castigos.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp lang=\"zxx\" align=\"justify\">Jumbo es una cadena de supermercados chilena, con presencia en Argentina y Colombia, perteneciente al consorcio multinacional chileno Cencosud S.A. que opera en diversos países de América del Sur, en el rubro minorista o retail. Es controlado por el empresario Horst Paulmann Kemma, su gerente corporativo es Jaime Soler y posee las marcas: Jumbo, París, Easy, Costanera Center, Santa Isabel, Johnson, Wong, entre otras.\u003C\u002Fp>\n",{"post_name":33,"post_title":34},"caso-penta-firma-quincenal-arraigo-nacional-ex-ministro-candidato-presidencial-l-golborne","Caso Penta: Firma Quincenal y arraigo nacional para ex Ministro y candidato presidencial L. 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