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La dirigenta comentó que \u003Cem>“hay un constante maltrato y hostigamiento por parte de los supervisores de la empresa, para\u002Fcon los trabajadores, sobre todo con las compañeras de la empresa, a quienes se trata con prepotencia. También tenemos problemas con las maquinarias y los insumos de trabajo, etc.\"\u003C\u002Fem> afirma.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Las y los trabajadores se están movilizando desde el pasado miércoles 30 de mayo, con el apoyo del estudiantado movilizado de la PUC. La dirigenta explicó que \u003Cem>“hemos efectuado las movilizaciones, estando a la vez en negociación colectiva con la empresa, \u003Cstrong>con el apoyo de estudiantes y sindicatos subcontratados de la misma Universidad”.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Consultada por la respuesta de la empresa prestadora de servicios, Interservice S.A, en cuanto a las demandas del sindicato, Costa enfatiza en que \u003Cem>“a pesar de que la empresa nos llamó ayer para concretar una mesa de diálogo,\u003Cstrong> insisten en negar el reajuste a nuestro salario”.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem> En cuanto a la postura de la PUC, empresa mandante en este conflicto, Isolina relata que\u003Cem> “el rector (Ignacio Sánchez) aún no se ha pronunciado y nosotros seguimos esperando que lo haga. En la universidad hay 16 empresas a subcontrata y\u003Cstrong> en general todos los trabajadores subcontratados tienen pésimas condiciones laborales,\u003C\u002Fstrong> como los encargados de los jardines, el personal de aseo o los guardias, en relación a los trabajadores de planta de la Universidad Católica”.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>En la misma línea, la dirigenta del sindicato de trabajadores de la empresa Interservice, detalla que \u003Cem>“ayer emplazamos al rector de la universidad, pero no estaba. Le hemos entregado varias misivas y se las seguiremos enviando, porque uno de los grandes problemas que esta empresa de subcontrato es que\u003Cstrong> las licitaciones son por edificio, ni siquiera por facultad.\u003C\u002Fstrong> Por ejemplo, Sociales tiene un monto en la licitación, Humanidades tiene otro, Ingeniería otro monto, etc.\u003Cstrong> Todo esto contribuye a que las condiciones de los trabajadores en temas salariales siga siendo muy dispar”.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Por lo pronto las y los trabajadores mantendrán una mesa de diálogo con sus empleadores y esperan contar con el pronunciamiento del rector de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Ignacio Sánchez, para darle así, pronta solución a sus conflictos laborales.\u003C\u002Fp>\n",{"post_name":29,"post_title":30},"agrupacion-de-familiares-de-detenidos-desaparecidos-de-concepcion-40-anos-sin-saber-donde-estan","Agrupación de Familiares de Detenidos Desaparecidos de Concepción: ¡40 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