Trabajadores de la UdeC inician negociación colectiva
Más de dos mil trabajadores agrupados en los sindicatos 1 y 3, presentaron su proyecto de contrato colectivo a las autoridades universitarias, dando inicio a la negociación colectiva de este periodo el día jueves 20 de noviembre.
Una propuesta con aires nuevos que promete instalar temáticas que respeten la dignidad de los y las trabajadoras, la estabilidad laboral y luego de largos años un reajuste en los salarios. Pedro Mariñán Maril y Claudio Alveal Peña, presidentes de los sindicato 1 y 3 respectivamente, a los que se suma Marcelo González como presidente de la Asociación de Académicos Enrique Molina Garmendia, coinciden en que le han dado a este proyecto de contrato colectivo dos pilares fundamentales que defenderán durante todo el desarrollo de la negociación. Un pilar de reivindicación económica que se caracteriza principalmente en un reajuste importante en las remuneraciones, que compense años de pérdida de poder adquisitivo de sus sueldos, junto con la instalación de una real carrera funcionaria, y en segundo lugar, pero igualmente importante, demandas que dicen relación con un aspecto social y más humano, en el que los conceptos de EQUIDAD y DIGNIDAD ocupan el centro: el bienestar y la conciliación real entre trabajo y familia, con cláusulas que exigen entre otras cosas el derecho a una alimentación sana, a la protección de la maternidad, de la seguridad social, o contar con permisos para días importantes como un derecho ganado y no depender de la voluntad o el ánimo del jefe de turno.
El proceso para afinar las demandas y crear el proyecto se debe a una mesa de trabajo que ha funcionado diariamente por tres semanas, y que ha recogido sugerencias y demandas de las bases. Esta mesa está conformada por los dirigentes de los Sindicatos 1, 3 y la Asociación de Académicos, quienes se suman como adherentes al trabajo y al proyecto presentado
Sin duda, esta instancia marca un proceso importante dentro de los trabajadores y trabajadoras de la universidad que buscan instalar temáticas que van en pos de la dignidad, de mejorar sus condiciones de trabajo y de vida.
