Desde el día de ayer se encuentran en una huelga nacional las trabajadoras y los trabajadores de Preunic, tienda de productos de belleza, higiene y hogar, perteneciente al Grupo Yarur, a quien acusa de abuso y maltrato laboral.

Por Cristina Mistretta

«Hace 15 años que venimos solicitando un poco de justicia y nunca nos han escuchado. Por eso hoy empezamos esta huelga, a la que se han sumado los trabajadores de Santiago, Arica, Antofagasta, Chillán, Los Ángeles, Temuco y Valdivia. Nos dan 300 pesos diarios para locomoción y 1400 pesos para almorzar. Los dueños de esta empresa, se nota que no saben lo que cuesta la vida», señaló Rolando Jiménez, presidente del sindicato.

Agregó que las personas que se desempeñan en las bodegas, descargando mercadería desde las 07:00 de la mañana, reciben un bono para desayuno de 500 pesos. Que la ropa de trabajo debe durarles dos años y que en pandemia, les daban dos mascarillas de género cada tres meses.

Las y los trabajadores solicitan mejoras salariales y laborales que están lejos de ser ambiciosas; por ejemplo, un bono de alimentación de 2.400 pesos, al que la empresa se negó.

Acusan que se les mejoró el sueldo en 1000 pesos, pero al mismo tiempo se les quitaron las comisiones, que al final del día, constituyen parte fundamental de su salario. De allí su determinación a denunciar lo que está ocurriendo en Preunic y otras empresas del mismo holding financiero, como Farmacias Salcobrand, quienes también se encuentran en pleno proceso de negociación colectiva, para lo cual levantaron una fuerte campaña de denuncias.

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«Solidarizamos con la huelga de los compañeros de Preunic, porque también sufrimos abusos de parte de los dueños de estas empresas, que solo piensan en lucrar y ven a los trabajadores como números y no como personas», indicó Mauricio Acevedo, presidente de la Federación Nacional de Trabajadores de Farmacias, Fenatrafar, Federación que representa a la gente de las tres grandes cadenas de farmacias del país.