[resumen.cl] Trabajadores de Forestal Arauco denuncian que la sección de viveros, en complicidad con las dirigentes sindicales de la empresa, están pasando a llevar los derechos de los trabajadores y trabajadoras consignados en el último convenio colectivo.

"La gota que derramó el vaso fue que ahora que ya trabajamos 4×4, de manera unilateral el vivero decidió que los domingos no se pagarán al 100, si no que como un día normal [...] nos están quitando algo que nos pertenecía y que esta estipulado en el convenio colectivo. Dicen que si no lo firmamos perderemos el trabajo." señala la denuncia anónima hecha llegar a Resumen.

La indicado por los trabajadores alega también, que hay extensión de horarios y además, problemas con la alimentación, ya que desde el inicio del virus ha sido precaria. "Se quitó el desayuno que siempre hemos recibido por un jugo, una fruta y un cereal bar. Es indignante que esperen que con la comida escasa aguante un turno tan largo."

Denuncian asimismo, que la empresa ha reunido a todos quienes trabajan en el vivero en el edificio de despacho, concentrando a una gran cantidad de personas y poniendo en riesgo su salud en el contexto de la pandemia.

Según indica la fuente de Resumen, "Nadie puede hablar porque al parecer es motivo de despido" y agrega que "nos hacen firmar una hoja en blanco para que renunciemos a nuestros derechos" llenando muchos documentos con firmas que serían falsificadas.

"El miedo es tanto que la gente acude a trabajar con dolencias terribles, no es sorpresa que muchos están con licencia, siendo la tendinitis la razón principal", acusa y agrega que ocultan los accidentes laborales. "Mi denuncia es anónima, ya que si no es así , por las represalias perdería mi trabajo."

Juan Sáez, presidente de la Federación de Obreros Forestales Rodrigo Cisterna, confirmó la situación a Resumen "Los hacen firmar documentos que les hacen perder derechos que ganaron como sindicatos.". Agrega, por ejemplo, que "en el convenio colectivo la empresa pagaba los domingos al 100% y la empresa ahora les cambia eso, les hace firmar hojas en blanco donde ellos las rellenan y las transforman en anexos de contratos colectivos [...] Los dirigentes están con la empresa y aprueban cuando esta les dice que les van a bajar el sueldo a los trabajadores."

Imagen principal: arauco.cl