[resumen.cl] El Juzgado del Trabajo de Concepción condenó a la Defensoría Penal Pública por haber despedido en julio pasado a una funcionaria administrativa que se encontraba con fuero maternal.

La funcionaria desvinculada recurrió a tribunales a través de una tutela laboral, la que fue acogida por la magistrada Valeria Garrido Cabrera, quien corroboró un despido discriminatorio y con vulneración de derechos fundamentales de la trabajadora Marisol Bauza.

El tribunal ordenó además indemnizar a la ex funcionaria por un monto que asciende a $30.305.264.

Según sostiene el fallo «[...] la actora gozaba de fuero maternal a la época de la separación, que ocurrió a contar del 1 de julio de 2018; razón por la cual, lo que debió hacer la demandada, es en cuanto se puso en su conocimiento el estado de la actora, reincorporarla y solicitar al tribunal su desafuero, al no hacerlo se han vulnerado garantías fundamentales de la mayor trascendencia».

Además, el tribunal fustiga los argumentos de la Defensoría Penal Pública sobre la evaluación del desempeño de la funcionaria:

"[…] el aparente desempeño deficiente de la actora, detectado en solo un mes de labores y luego de casi 9 años sirviendo en la institución, en concepto de esta sentenciadora no es tal, y su desvinculación, se traduce en un acto discriminatorio, no habiéndose consignado fundamentos ni motivaciones en resolución alguna acompañada a este juicio, y afectando a una mujer sujeta a fuero maternal, situación puesta en conocimiento de la máxima autoridad de la defensoría penal pública».

Vea el fallo