Acusando total intransigencia por parte de la multinacional, trabajadores y trabajadores de Walmart concretaron su huelga este miércoles, con una jornada de movilización nacional, precedida por un paro iniciado el martes, luego de que les ofrecieran, en palabras del sindicato, «miserias» en la última instancia de negociación.

Por JC Contreras Jara

Dos días en huelga cumplen a nivel nacional, trabajadores y trabajadoras de Walmart Chile, quienes han paralizado desde Arica a Punta Arenas debido a la negativa de la multinacional de dar respuesta a exigencias en el aspecto económico y también de mantención y mejoramiento de beneficios, cuestiones que se han visto mermadas en el último tiempo con la figura de la multifuncionalidad al interior de sus locales.

Son alrededor de trece mil las y los trabajadores que se paralizaron a lo largo de más de ochenta sucursales a nivel nacional. Entre las principales demandas están el reajuste salarial en función del IPC, mejoramiento de bonificaciones, y un bono de término de conflicto transversal. 

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Ante la negativa de la multinacional, Jhon Soto Márquez, presidente del sindicato de la sucursal de Lider en Chiguayante, región del Biobío, fustigó que, «la empresa en sí ha ganado, ha tenido ganancias tremendamente grandes y los trabajadores son explotados, porque pasan a ser multifuncionales y las jefaturas los mandan en cualquier momento a cualquier área». En esta línea, el dirigente enfatizó en que, «están en condiciones de darnos las peticiones que tenemos en nuestra negociación colectiva y la empresa se han negado de forma rotunda de negociar con nosotros».

En este sentido es preciso mencionar que, en territorio chileno, la multinacional percibe ingresos que bordean los US7 millones de dólares, a lo largo de sus más de 80 locales a lo largo de Chile. En el plano internacional, el panorama es mucho mejor para la mayor empresa minorista del mundo, que, durante enero de 2024, aumentó en 200% sus ingresos, dando cuenta del poder financiero de la empresa, cuya sucursal chilena se niega hoy a un reajuste salarial para sus trabajadores y trabajadoras.

Negativa a negociar y desmedro en condiciones laborales

Con manifestaciones a las afueras de distintas sucursales de Lider, los trabajadores en huelga ponen hincapié en que Walmart Chile no solo rechaza su petitorio, sino que además, está ofertando por debajo del último contrato colectivo, por lo que tildaron la situación como un retroceso para los y las trabajadoras.

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A su vez, recalcan que las condiciones laborales han ido a la baja en el último tiempo, debido principalmente a la imposición unilateral de la empresa de la figura del operador de tienda o trabajador multifuncional, situación que según Soto, ha precarizado el trabajo al interior de Lider. «La multifuncionalidad es para disminuir gente en los locales, trabajadores. Ha afectado demaciado, porque, por ejemplo, a veces un trabajador tiene que estar durante el día reemplazando a otras personas en diferentes secciones».

El trabajador acotó que, «cuando se firmó la multifuncionalidad, se supone que se le iba a respetar la malla horaria, por ejemplo, si estaba en producción, tenía que estar durante toda la semana ahí, pero lamentablemente la empresa ha hecho caso omiso a esto y mueve a los trabajadores como les parece. Los amenaza y por temor, los trabajadores acceden a situaciones que no corresponden».

La situación de las y los trabajadores de Walmart Chile ocurre en medio de un complejo contexto para la clase trabajadora, marcado por la inflación y la desvalorización de los salarios, cuestiones que desde los sindicatos de Líder pretenden palear  en lo inmediato a través de sus exigencias.