Ola de despidos en colegios del Arzobispado de Concepción: Sindicato en Cabrero se suma a acusasiones por prácticas antisindicales

Siguen los despidos en los establecimientos controlados por el Arzobispado de Concepción. A las casi cuarenta desvinculaciones en Talcahuano, se suman nuevos despidos masivos, argumentando necesidades de la empresa, pero en esta ocasión en Cabrero, específicamente, en el colegio San José, donde su sindicato acusa represalias contra su reciente conformación.

Se trata de 22 trabajadores y trabajadoras despedidos al interior del colegio San José de Cabrero, en la región del Biobío, uno de los diez colegios manejados por el Arzobispado de Concepción. Entre las y los desvinculados se encuentran docentes, administrativos, asistentes de la educación y un terapeuta ocupacional que trataba a niños con diagnósticos de Trastorno del Espectro Autista y Síndrome de Down.

Michelle Silva Bustos, secretaria del sindicato de Trabajadores del Colegio San José de Cabrero, relató a Resumen que, «este fue un golpe muy importante para nuestro sindicato, ya que somos un sindicato nuevo, recién en mayo firmamos un contrato colectivo, pero no nos sorprende, porque quien fue parte de la mesa negociadora a las dos semanas fue desvinculado. Es un golpe duro para el sindicato, había profesionales que llevaban un año y otros con más de 20 años de trayectoria aquí, además de personal del equipo PIE que atiende a los estudiantes con necesidades educativas especiales permanentes, lo que es muy importante para la comunidad educativa».

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Entre los despedidos hay trabajadores con más de 5 años, 20 años, 22 años y uno de 24 años en el colegio San José, además de un matrimonio que labora en la misma institución, situación que dejó sin sustento a un hogar entero, según comenta la dirigenta.

Silva destaca entre las y los despedidos, a quienes formaban parte del equipo PIE, sobretodo, considerando que hace solo unos días recibieron una capacitación sobre TEA. «Para nosotros esto es complejo, porque se va gente que fue capacitada para trabajar el próximo año con toda esta información».

Según relata, entre los acuerdos obtenidos con la instauración del contrato colectivo, los despidos se efectuarían siempre y cuando fueran acompañados de un informe que cada director de ciclo elaboraba de los trabajadores, «pero este año, ese informe no se elaboró, por lo tanto no hay ninguna base que respalde el despido de un trabajador».

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«Nosotros atribuimos este despido masivo, principalmente a la formación del sindicato. De los colegios (del Arzobispado de Concepción), nosotros fuimos el último sindicato que se conformó y la gran mayoría de los compañeros desvinculados son de nuestro sindicato, solo dos no lo son, por lo tanto, creemos que son represalias, que es así», enfatiza Michelle Silva Bustos.

A propósito de este nuevo episodio de despidos, Resumen tomó contacto con Susana Bucarey, subdirectora de Gestión de Personas Colegios Arzobispado de la Santísima Concepción, quien señaló que, «la sostenedora del Colegio es la Fundación Cristo Rey. Esta fundación es administrada por un directorio cuyo presidente es el representante legal y en mi rol como parte del equipo directivo de esta fundación es que respondo a sus consultas. El colegio San José de Cabrero tiene una planta de aproximadamente 122 trabajadores, 110 de los cuales pertenecen al Sindicato, por ende, la interpretación que se hace de los despidos es infundada. Como sostenedora tenemos una mirada de colaboración con las organizaciones sindicales porque creemos firmemente en la gestión que ellos realizan».

Con respecto a la ausencia de trabajadores y trabajadoras del Programa de Inclusión Escolar, respondió que, «la atención de los niños que integran el Programa PIE está garantizada. Es un derecho que se mantiene y cumple en todos los colegios».

En cuanto a los pasos a seguir por parte del sindicato del colegio San José, la dirigenta sindical adelantó que, «estamos siendo asesorados por un grupo de abogados externos y nos estamos reuniendo con nuestros asociados, para ver quien requiere asesoría legal. También nos estamos contactando con nuestros apoderados y estudiantes, porque a ellos también les preocupa mucho esta situación».

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