"Un abandono total del alcalde": Trabajadores de la educación de Lota denuncian pago fragmentado de sueldos

[resumen.cl] Como una práctica recurrente fue catalogado el pago fragmentado del sueldo de las y los trabajadores de la educación en Lota, quienes apuntan al Departamento de Educación Municipal y a su sostenedor -que recae en los hombros del alcalde Patricio Marchant-. Hoy, las y los trabajadores aún no reciben el 40% de sus sueldos de mayo.

Desde fines de mayo, trabajadoras y trabajadores de la educación en Lota han vuelto a vivir una reiterativa situación que involucra directamente a su empleador; el Departamento de Educación Municipal (DEM) y, a la vez, a la figura de sostenedor que recae en el edil Patricio Marchant Ulloa.

Y es que nuevamente las y los trabajadores han visto mermados sueldos tras el pago fraccionado del mismo, situación que se viene reiterando desde hace algunos meses y se suma a los cuestionamientos de la administración encabezada por Marchant en la comuna.

En contacto con RESUMEN, el presidente del comunal Lota del Colegio de Profesoras y Profesores comunal, Gabriel Proboste Contreras, catalogó como «dramática» la situación que involucra al Departamento de Educación Municipal. Esto, debido a que el DEM y su sostenedor -el alcalde- adeudarían casi $10.000 millones respecto a cotización y previsión social de las y los trabajadores. A fines de diciembre, este medio ya informaba de una querella interpuesta contra el edil lotino debido al no pago de cotizaciones (revísala acá).

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El dirigente gremial indicó que dicha situación se desarrolla en base a «descuentos que son justamente sacados de nuestro sueldo y no son entregados posteriormente en las entidades de cobranza  o en las AFP». Sin embargo, esta no es la única situación.

Proboste explica que desde diciembre de 2023 se ha sostenido un pago fragmentado de sueldos líquidos. En aquel mes, la administración habría pagado el 60% del sueldo en la fecha correspondiente, hecho que se repitió en los meses de enero, marzo y mayo de 2024. Lo complejo, indica el profesor, es que el 30 de mayo «se canceló solo el 60% del sueldo líquido a los 1.100 trabajadores de la educación, y aún no se cancela el 40% restante, por lo que la situación es bastante dantesca. Hay harta preocupación, malestar, animadversión, rabia, impotencia porque es un castigo financiero constante por el sostenedor hacia los trabajadores«.

En este sentido, pese a que las y los trabajadores de la educación cumplen con sus labores y deberes, «es el sostenedor, particularmente el alcalde, quien no está cumpliendo con sus obligaciones correspondientes», explica el dirigente.

Pese a sostener reuniones entre el órgano colegiado y la administración municipal, las y los trabajadores no han obtenido respuesta asertiva sobre qué ocurrirá con el 40% restante de sus sueldos. En esta línea, pese a que a fines de la semana anterior se sostuvo reunión con el ministro de Educación, Nicolás Cataldo, quien se comprometió a adelantar el Fondo de Apoyo a la Educación Pública (FAEP), lo que permitiría cancelar el 40% de sueldos adeudados.

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Sin embargo dicha gestión se encuentra entrampada. Y es que estos montos no se pueden ocupar, debido a una disyuntiva administrativa y legal en la Dirección de Administración Pública en Santiago que limita el uso de estos recursos para cancelar los sueldos», explica Gabriel Proboste.

En esta línea, desde la directiva del Colegio de Profesores y Profesoras, son enfáticos en señalar que ven un abandono total por parte del alcalde respecto a educación, quien «no tiene la capacidad de sostener el sistema de educación municipalizado».

Durante todo este tiempo las acciones de movilización se han sostenido, gestionando la convocatoria a una asamblea de trabajadoras y trabajadores de la educación que enfoque el rumbo a seguir.

Si bien han existido reuniones con autoridades, Proboste explica que «la situación de Lota es gravísima, es una de las cuatro comunas más críticas  a nivel nacional pero hay cerca de 70 comunas con el mismo déficit financiero en sus departamentos de educación», afectando en distintas dimensiones de la vida a las y los trabajadores.

Por eso mismo, la situación «requiere de la atención más profunda y sistemática del Ministerio de Educación, entendiendo que es una problemática a nivel nacional», explica el dirigente, enfatizando en que «las autoridades nacionales también deben hacerse parte de las soluciones, entiendo que son los trabajadores quienes se ven afectados por las malas administraciones financieras de los sostenedores».

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