A las 10 de la mañana de hoy se reunirán en la Seremi del Trabajo del Biobío en Concepción dirigentes del sindicato de Arcoprime, empresa subcontratista que presta servicios a Copec en Arauco, para dar solicitar una mediación y dar a conocer sus demandas, las que van desde el pago de colaciones adeudadas hasta turnos excesivos e incluso que se respete la «Ley de la Silla», poniendo nuevamente de manifiesto al subcontrato como una forma generalizada de precarización del trabajo.
Por Alejandro Baeza
Desde el pasado 13 de septiembre se encuentra en huelga la empresa subcontratista Arcoprime que presta servicios a Copec en la comuna de Arauco.
Desde el sindicato señalan que la subcontratista que «presta servicios a Copec» no ha querido dar respuesta a las demandas, como que se respeten horarios, turnos que califican como excesivos, se entreguen almuerzos, respeto a la Ley de la Silla, e irregularidades en sus contratos, así como bonos por turnos y responsabilidad, aguinaldos, entre otros.
Esto mientras estimaciones sitúan complejo de Copec, concesionada a la empresa Arcoprime, con ventas bordean los 130 millones.
También puedes leer: Huelga de trabajadores/as de empresa que presta servicios a Copec en Arauco busca se respeten turnos, pago de colaciones y hasta «Ley de la Silla»
En este sentido Alfonso Tureo, dirigente del Sindicato N°1 de empresas Arcoprime, comentó a RESUMEN que «nuestras peticiones son tan mínimas, como por ejemplo yo llevo 5 años y jamás nos han dado la colación excepto a los del Pronto [Pronto Copec] y mucho menos aguinaldo».
Cabe señalar que ayer martes 20 de septiembre, funcionarios de Copec se hicieron presentes en la estación de la Ruta 160, a la altura Proyecto MAPA en Arauco, para conversar directamente con las y los trabajadores, quienes dieron a conocer su situación de precarización con la subcontratista.
La huelga vuelve a poner de manifiesto la precariedad laboral en Chile y cómo el subcontrato se ha utilizado como herramienta para tener trabajadores y trabajadoras «de segunda categoría», una práctica generalizada en muchos ámbitos del mundo laboral.