La compañía con la que el municipio de Curanilahue cerró el acuerdo para el apoyo en la recolección de basura, ASEOS Y SERVICIOS JE SpA, es manejada por el empresario John Edward Álvarez Cuevas, quien es también pareja de Yanette Alejandra Betanzo Cares, hermana de la representante legal de MYD (Marilyn Betanzo Cares), anterior empresa recolectora de la comuna, firma sobre la que pesa una demanda por despidos indebido y prestación de servicios, pero que igualmente mantiene parte de su personal en la empresa entrante.
Fue en agosto de 2024 que la empresa MYD efectuó el despido de más de 20 trabajadores, tras la llegada de Aseos y Servicios JE SpA, que cambió las condiciones laborales de parte de este grupo, quienes accedieron a continuar así para no quedar sin trabajo.
Luego de ocho años de servicios, la firma, a través de su supervisor, Roberto Betanzo, padre de la representante legal de MYD, entregó un finiquito a los afectados bajo el artículo 159, el que alude al término anticipado del contrato por mutuo acuerdo de las partes y sin considerar pago de indemnizaciones, cuestión rechazada rotundamente por siete de estos trabajadores, quienes no aceptaron las nuevas condiciones laborales, cuestión que escaló a una demanda laboral que tiene su primera audiencia agendada para abril próximo.
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Sobre la compleja situación, Diego Reyes, integrante del sindicato de trabajadores de MYD y uno de los demandantes, explicó que, «si bien es cierto, el empresario se fue, nos despidió con un artículo que no correspondía, nos despidió con el artículo 159. Cuando nos entregó estas cartas, le dijimos que estaba mal el artículo y él nos dijo, sí, sí, me equivoqué. Pasó el tiempo y nos llegó una carta certificada por Correos de Chile con el mismo artículo. Entonces, con eso fuimos a enfrentarlo a la Inspección del Trabajo después, nosotros no se los firmamos, solamente le recibimos los días de trabajo y nada más. Entonces, nos parece molesto verlo trabajando nuevamente acá en Curanilahue, ahora viene como chofer (de ASEOS Y SERVICIOS JE SpA) y antiguamente él era el supervisor (MYD) y su hija era la cara visible, por llamarlo de alguna manera».
Sobre la decisión del municipio de Curanilahue de contratar a la empresa ASEOS Y SERVICIOS JE SpA, pese a que en ella labora un familiar y exsupervisor de la demandada MYD, el trabajador agregó que, «no lo entendemos y realmente queremos que se fiscalice bien el tema, porque ellos están al tanto de todo. Por último, que le digan al empleador que nos pague lo que nos debe».
La respuesta del municipio ante la contratación de empresa que tiene en sus filas a familiar y exsupervisor de la demandada MYD
Resumen tomó contacto con la municipalidad de Curanilahue, consultando porqué se contrató a una empresa familiar (ASEOS Y SERVICIOS JE SpA), ligada a través de Roberto Betanzo, MYD, para el servicio de recolección de basura y su respuesta fue: «La Municipalidad de Curanilahue no ha contratado nuevamente a la empresa MyD para el servicio de recolección de residuos sólidos domiciliarios, debido a que existen demandas laborales de 20 trabajadores de dicha empresa por despido injustificado que fueron presentadas en el mes de noviembre de 2024, durante la administración municipal anterior». El problema de su respuesta es que nunca se le preguntó por la empresa MYD, sino por los nexos que existe entre esta y la empresa entrante.
Cuando Resumen indagó por el plazo de duración del contrato y el monto, la respuesta fue «no nos referiremos más al tema».
Quien sí respondió sobre montos y plazos fue el concejal de Curanilahue, Jorge Ortiz, quien no solo detalló que el contrato es por dos meses y que la cifra asciende a los $21.658.000 por camión y son dos de estas maquinarias.
Además, dio cuenta de eventuales conflictos de interés con la nueva empresa entrante, debido a que, «uno de los choferes contratados por JE SPA es Roberto Betanzo, exsupervisor y padre de Marilyn Betanzo, representante legal de MYD. Este tema ya había sido cuestionado en concejos anteriores, ya que Roberto Betanzo continúa desempeñando las mismas funciones que tenía con la empresa demandada. Investigaciones adicionales revelaron que el dueño de JE SPA es el yerno de Roberto Betanzo y cuñado de Marilyn Betanzo, mientras que sus hijas figuran como árbitros en los estatutos de la empresa. Además, la empresa cambió sus estatutos en diciembre de 2024, modificando su giro y adoptando su actual denominación».
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En esta línea, el concejal acotó que, «desde un punto de vista administrativo, la empresa cumple con los requisitos municipales, pero su falta de experiencia técnica y sus evidentes vínculos familiares con actores previamente cuestionados sugieren un trato preferencial por parte de la actual administración. Esto representa una falta de respeto a los trabajadores afectados y un acto de dudosa ética en la gestión pública».
Cabe mencionar que dicha contratación no pasó por el Concejo Municipal, sino más bien fue requerida bajo los criterios de la Asociación de Municipalidades de Arauco. «Las vinculaciones familiares de la nueva empresa generan serias dudas sobre la transparencia de la actual administración. Contratar a una empresa con estos antecedentes es una falta de respeto a los trabajadores afectados y éticamente cuestionable», expresó el edil.
Para abril próximo esta programada la primera audiencia en el juicio laboral que tiene como protagonistas a las representantes de MYD y sus familiares, parte de los que en la actualidad llegaron nuevamente a Curanilahue pero bajo el nombre de ASEOS Y SERVICIOS JE SpA.
«Necesitamos que nos respondan. Que revisen bien las autoridades, que fiscalicen el tema. A nosotros lo que nos importa es que él nos pague. Y si la municipalidad va a otorgar este beneficio de volver a traer camiones a este lugar, que le exijan que pague sus deudas», concluyó Diego Reyes, trabajador afectado.